國網(wǎng)朝陽供電公司舉行“龍鳥展翼”青年人才培養(yǎng)引領(lǐng)工程啟動(dòng)儀式

文圖/夏麗佳 蘇杭 毛林夢(mèng)

　　金秋八月，雛鳥啟航。為深入推進(jìn)“卓越遼電三年工程”人才強(qiáng)企工程落地實(shí)施，8月24日下午，國網(wǎng)朝陽供電公司在朝陽工程技術(shù)學(xué)校報(bào)告廳舉行了“龍鳥展翼”青年人才培養(yǎng)引領(lǐng)工程啟動(dòng)儀式。國網(wǎng)遼寧省電力有限公司人力資源部主任，國網(wǎng)朝陽供電公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席啟動(dòng)儀式。

　　“龍鳥展翼”青年人才培養(yǎng)引領(lǐng)工程是朝陽供電公司落實(shí)省電力公司“卓越遼電三年工程”人才強(qiáng)企戰(zhàn)略目標(biāo)的務(wù)實(shí)之舉，聚焦“一體四翼”發(fā)展布局、創(chuàng)新融合朝陽歷史文化底蘊(yùn)，全面構(gòu)建跨層級(jí)、跨專業(yè)、跨單位的“導(dǎo)師帶徒”培養(yǎng)新模式，旨在引領(lǐng)帶動(dòng)青年員工快速成長成才，營造干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，為公司高質(zhì)量發(fā)展鍛造一支信念堅(jiān)定、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)過硬、業(yè)績優(yōu)秀的干部人才隊(duì)伍。

　　本次活動(dòng)共分為四個(gè)篇章，以音樂劇、視頻短片等形式生動(dòng)講述了青年員工在“龍鳥展翼”工程中將要經(jīng)歷的“生羽、鑄翅、展翼、翱翔”四個(gè)階段?；顒?dòng)中，朝陽供電公司62名新員工莊嚴(yán)宣誓，展現(xiàn)出電網(wǎng)青年員工奮勇拼搏的前進(jìn)姿態(tài)。

　　隨后，由朝陽供電公司各領(lǐng)域?qū)＜胰瞬?、技能尖兵組成的三個(gè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)精彩亮相，分別展示了團(tuán)隊(duì)的特色亮點(diǎn)和培養(yǎng)方向，青年員工線上線下同步報(bào)名加入心儀陣營。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)頒發(fā)了聘書，學(xué)員代表向?qū)熜邪輲煻Y。

　　朝陽公司總經(jīng)理在講話中強(qiáng)調(diào)，公司“龍鳥展翼”工程是為青年員工搭建的成長平臺(tái)，青年員工要搶抓機(jī)遇，爭做有理想、有抱負(fù)、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代青年，勇做走在時(shí)代前列的奮進(jìn)者、開拓者和奉獻(xiàn)者，以青年人應(yīng)有的朝氣和銳氣助力公司發(fā)展，為省公司全面實(shí)施“卓越遼電三年工程”提供堅(jiān)強(qiáng)保證，為更好服務(wù)朝陽全面振興新突破貢獻(xiàn)朝電力量！

　　接下來，由朝陽公司自編自導(dǎo)自演的《感受創(chuàng)新學(xué)勞?！贰队掠趯?shí)踐學(xué)工匠》《體驗(yàn)實(shí)操學(xué)本領(lǐng)》等情景劇，詳細(xì)介紹了“龍鳥展翼”工程的培養(yǎng)模式。在裝表接線、知識(shí)問答的PK環(huán)節(jié)中，各位參賽選手集中精力，充分展現(xiàn)技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備，迎接組團(tuán)后的首次考驗(yàn)。

　　儀式上，省公司人資部主任，朝陽公司總經(jīng)理、黨委書記一同按下舞臺(tái)中央的啟動(dòng)球，激光特效映出的“龍鳥”在禮堂飛舞盤旋，標(biāo)志著公司“龍鳥展翼”青年人才培養(yǎng)引領(lǐng)工程正式啟航。

　　省公司人資部主任對(duì)公司“龍鳥展翼”青年人才培養(yǎng)引領(lǐng)工程給予充分肯定，對(duì)公司青年員工提出殷切希望。他指出，朝陽供電公司在人才培養(yǎng)機(jī)制上積極探索、勇于實(shí)踐，在全省范圍內(nèi)具有一定的引領(lǐng)性和示范性。省公司將一如既往關(guān)注支持朝陽供電公司發(fā)展，希望朝陽供電公司以此為新起點(diǎn)，全面開展青年人才培養(yǎng)，構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職員職級(jí)、專家人才三通道并行互通的職業(yè)發(fā)展體系，打造全省示范工程，為建設(shè)“卓越遼電三年工程”提供人才保障，推動(dòng)公司工作再創(chuàng)佳績。

　　下一步，國網(wǎng)朝陽供電公司各導(dǎo)師團(tuán)將全面開啟對(duì)青年員工的培養(yǎng)，自主開展專家講堂、崗位實(shí)踐、現(xiàn)場觀摩等多種形式的活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)青年員工的日常管理，依托“月聯(lián)系”“季約談”“年評(píng)定”“雙月報(bào)”管理模式，促進(jìn)青年員工間形成比學(xué)趕超、奮發(fā)有為的向上氛圍，為公司高質(zhì)量培養(yǎng)人才、儲(chǔ)備人才，切實(shí)推進(jìn)“卓越遼電三年工程”人才強(qiáng)企工程在朝陽落地見效。

　　國網(wǎng)遼寧省電力有限公司人資部有關(guān)人員，國網(wǎng)朝陽供電公司三級(jí)職員、副總師、安全總監(jiān)，各部門、各單位黨政主要負(fù)責(zé)同志及公司職工代表共360余人參加了啟動(dòng)儀式。

　　（本文內(nèi)容由國網(wǎng)朝陽供電公司黨委宣傳部提供）

[編輯 雅賢]

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