國網朝陽供電公司：不讓須眉的電業(yè)巾幗

　　在“三八”國際勞動婦女節(jié)來臨之際，國網遼寧朝陽供電公司以“奮進新征程 巾幗建新功”為主題，組織女職工參觀了朝陽市供電專業(yè)創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，圍繞能源電力行業(yè)發(fā)展新趨勢、巾幗助力服務朝陽國家級清潔能源大基地建設等內容開展學習交流。

趙桂明（左二）

　　朝陽市供電專業(yè)創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，成立于2022年5月，由國網朝陽供電公司王金星勞模工作室領銜，成員包括鞍鋼集團朝陽鋼鐵公司和朝陽燕山湖發(fā)電公司。確立了“眾星創(chuàng)客”品牌，著力打造協(xié)同攻關、合作共贏的創(chuàng)新平臺，被省總工會命名為省級創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。

　　聯(lián)盟成立的發(fā)起人——趙桂明，系遼寧省三八紅旗手、遼寧省總工會女職工委員會委員，國網朝陽供電公司工會副主席。工作中她常說：“職工創(chuàng)新工作室是推動企業(yè)職工經濟技術創(chuàng)新的重要載體，創(chuàng)新聯(lián)盟的成立貫通了上下游產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、價值鏈，為落實‘1+6’清潔能源強省方案貢獻了實踐經驗。我們以3家單位的職工創(chuàng)新工作室為依托，吸納101名技術骨干，累計取得創(chuàng)新成果20項，年度創(chuàng)造效益900余萬元。”

　　“成立跨專業(yè)、跨行業(yè)的職工創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，可全面整合優(yōu)勢資源，打造相互學習、協(xié)同攻關、合作共贏的創(chuàng)新平臺，形成能源行業(yè)上下游產業(yè)鏈價值共創(chuàng)、成果共享的新模式。”國網遼寧電力有限公司工會負責人表示，一定會深化創(chuàng)新工作室聯(lián)盟建設，不斷激發(fā)女職工創(chuàng)新創(chuàng)造熱情，為推進新型電力系統(tǒng)建設貢獻巾幗力量。

　　此外，趙桂明所在的國網朝陽供電公司工會與朝陽市總工會積極聯(lián)動，爭取競賽項目，拓展競賽資源，拓寬職工成長通道。促成緊急救護、營銷服務、無人機駕駛、帶電作業(yè)等12項社會性強的業(yè)務納入市總工會技能競賽項目，貫通了市總工會向省總工會推薦優(yōu)秀選手渠道。兩年來，21名職工通過競賽獲得省級、市級“五一勞動獎章”。

　　作為職工最可信賴的娘家人，趙桂明始終堅持“用心建設有溫度的企業(yè)，用情服務職工美好生活”，圍繞“企業(yè)是家 職工愛家”，組織開展了建家、興家、暖家、愛家系列活動，傳遞了“一家人、一盤棋、一條心”的正能量。在保電、抗疫等急難險重任務中，以各種形式慰問保電職工及家屬，為居家隔離人員訂購蔬菜包，切實將黨委關心與關愛傳遞到職工心坎上。升級職工服務中心，打造集廠務公開、職企溝通、心理關愛、閱讀茶歇、訴求服務、法律援助等功能于一體的多元化服務陣地。建設悅讀小驛服務站，完善基層職工小家，建設職工書屋、活動室、籃球場等活動陣地，賦能增效打造服務職工綜合體，提升服務職工能力，構建和諧勞動關系。為此，朝陽供電公司被全國總工會評為提升職工品質生活試點單位。

　　作為省總工會女職工委員，趙桂明堅持為婦女群眾做好事、辦實事。組織開展女職工權益保護宣傳活動，舉辦《女職工權益保護法》知識競賽，參與女職工近700人次，切實增強了女職工維權意識。走訪慰問病困女職工52人次，及時將組織關愛和節(jié)日問候送到困難女工家中。實施女職工素質提升工程、建功立業(yè)工程，引領女職工增強干事創(chuàng)業(yè)的本領，為公司發(fā)展建言獻策。牽頭成立“萬卷陽光”女職工讀書會，舉辦主題演講、讀書征文、巾幗樂讀、百人書評等14類主題讀書活動60余次，累計參與人員2812人次，被遼寧省總工會評為“玫瑰書香”女職工主題閱讀優(yōu)秀組織。

　　振興新突破，巾幗勇爭先。在全國上下深入學習宣傳貫徹落實黨的二十大精神，全面實施遼寧全面振興新突破三年行動之際，趙桂明以及朝陽供電公司所有女職工表示，將勇?lián)姑?，埋頭苦干，不負時代，不負芳華，把本職崗位作為奮斗和奉獻的舞臺，讓夢想照亮現(xiàn)實、讓人生更加出彩。

　　（本文內容由國網朝陽供電公司黨委宣傳部提供）

[編輯 雅賢  編審 春語]

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