摘要：遼寧朝陽安平集團(tuán)是一家集物業(yè)管理、保安服務(wù)、人才派遣、城鄉(xiāng)環(huán)境建設(shè)、技能培訓(xùn)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)于一體的企業(yè)化集團(tuán)，由于企業(yè)的服務(wù)業(yè)屬性，女職工占員工總數(shù)的79%。為了更好地服務(wù)女職工，集團(tuán)采取一系列務(wù)實(shí)舉措，取得了顯著效果。

巾幗筑夢(mèng)新時(shí)代團(tuán)結(jié)奮進(jìn)新征程

——朝陽安平集團(tuán)婦女工作紀(jì)實(shí)

　　遼寧朝陽安平集團(tuán)是一家集物業(yè)管理、保安服務(wù)、人才派遣、城鄉(xiāng)環(huán)境建設(shè)、技能培訓(xùn)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)于一體的企業(yè)化集團(tuán)，由于企業(yè)的服務(wù)業(yè)屬性，女職工占員工總數(shù)的79%。為了更好地服務(wù)女職工，集團(tuán)采取一系列務(wù)實(shí)舉措，取得了顯著效果。日前，遼寧省婦聯(lián)舉辦了新領(lǐng)域婦聯(lián)組織建設(shè)拉練培訓(xùn)班，朝陽安平集團(tuán)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)受邀參加了培訓(xùn)并作為代表在培訓(xùn)會(huì)上進(jìn)行了發(fā)言。

　　2015年，安平集團(tuán)成立了婦委會(huì)，同步建立“婦女之家”。安平的婦女工作主要圍繞一個(gè)“家”字展開，為每一位女性員工建設(shè)家園、增志賦能，助其成為新時(shí)代女性。

　　多年來，安平集團(tuán)婦委會(huì)從維護(hù)女職工權(quán)益、關(guān)愛女職工身心健康出發(fā)，注重傾聽女職工呼聲，逐一研究解決辦法。針對(duì)女職工工作生活中存在的實(shí)際問題，加大資金投入，相繼建立了女職工權(quán)益保障中心，聘請(qǐng)專業(yè)律師為大家提供法律援助；建立了女員工傾訴角，聘請(qǐng)心理咨詢師和家庭教育指導(dǎo)師，為大家紓困解憂；建立了“娘家”幫幫團(tuán)，姐妹們互相幫助、奉獻(xiàn)愛心，開展志愿服務(wù)，解決力所能及的問題。目前，安平集團(tuán)正在嘗試建設(shè)托管中心，解決女職工孩子無人接送以及寒暑假無人照顧的問題。

　　掌握一技之長(zhǎng)，才能立足于社會(huì)，這是顛撲不破的真理。多年來，安平集團(tuán)利用自有的培訓(xùn)學(xué)校，定期對(duì)女職工進(jìn)行輪訓(xùn)。同時(shí)，常年免費(fèi)培訓(xùn)城鄉(xiāng)失業(yè)、就業(yè)困難的婦女群眾，促進(jìn)“輸血”向“造血”轉(zhuǎn)變。集團(tuán)的培訓(xùn)崗位適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需要，從傳統(tǒng)的保安、保潔、家政到月嫂、育兒嫂等稀缺崗位，再到養(yǎng)老護(hù)理員、智能家庭管家、高端收納等新興崗位，全部都有專業(yè)的課程體系。培訓(xùn)方向的多元化也為婦女開辟了多條就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路。有的學(xué)員通過學(xué)習(xí)小兒推拿已經(jīng)獨(dú)立開店。學(xué)員李艷菊、姚尚飛在北京就業(yè)，年薪達(dá)到了10萬元。疫情期間，集團(tuán)的培訓(xùn)工作也沒有停滯，而是將傳統(tǒng)的線下培訓(xùn)轉(zhuǎn)為線上培訓(xùn)。為促進(jìn)婦女自我提升，實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)自由，安平集團(tuán)多年如一日，堅(jiān)守初心，篤行不怠。

　　為豐富職工精神文化生活，提升職工文化素養(yǎng)，集團(tuán)建立了職工書屋，每月舉辦一次安平大講堂。同時(shí)，婦委會(huì)貼近女性特點(diǎn)，組織開展了多種多樣的文體活動(dòng)，組建羽毛球、乒乓球、健身操等體育隊(duì)，使女職工在鍛煉身體的同時(shí)愉悅身心；開展徒步走、戶外出游、拓展訓(xùn)練等活動(dòng)，讓大家增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和凝聚力、向心力；舉辦女性手工藝技能大賽、書畫作品展示、歌唱及舞蹈比賽、春節(jié)晚會(huì)等，為廣大女職工提供展示自我、自信與風(fēng)采的舞臺(tái)。

　　在安平集團(tuán)每一位女性職工都敬業(yè)、精業(yè)，她們用努力和汗水，展現(xiàn)著勤勞、熱情、堅(jiān)韌的良好品質(zhì)。先后有3名女職工獲得朝陽市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。集團(tuán)董事長(zhǎng)劉艷芹多年來堅(jiān)守初心，從僅有9名下崗工人組成的清掃隊(duì)的帶頭人，到帶領(lǐng)千萬女性走上了就業(yè)、致富道路的商場(chǎng)女精英，她始終以關(guān)注民生、促進(jìn)就業(yè)為己任。物業(yè)部經(jīng)理李秀萍，從保潔員做起，成長(zhǎng)為物業(yè)部負(fù)責(zé)人，工作生活中她關(guān)心愛護(hù)女職工，被譽(yù)為“最美娘家人”。垃圾車司機(jī)李艷，30出頭的她，不怕臟、不怕累、不怕苦，充分展現(xiàn)了現(xiàn)代女性的新風(fēng)采。疫情期間，安平婦委會(huì)帶領(lǐng)500余名“巾幗女兵”奮戰(zhàn)在抗疫一線，承擔(dān)著全市10余家醫(yī)療單位的消毒防疫和物業(yè)服務(wù)工作，僅需要消毒的樓道和院落面積就有近170萬平方米，她們不畏艱難，辛勤工作，筑起了疫情防線。

　　春華秋實(shí)，不負(fù)耕耘。安平婦委會(huì)先后被評(píng)為“朝陽市優(yōu)秀婦委會(huì)”“巾幗抗疫先進(jìn)集體”“朝陽市巾幗文明崗”，醫(yī)院物業(yè)部獲得“遼寧省巾幗文明崗”等諸多榮譽(yù)。

　　榮譽(yù)的取得見證著輝煌的過去，也是激勵(lì)未來發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。安平集團(tuán)將以二十大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于婦女兒童和婦聯(lián)工作重要講話精神為指引，時(shí)刻牢記自身責(zé)任，以更加開闊的視野，更加昂揚(yáng)的狀態(tài)，凝聚更多巾幗力量助力企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)，為推進(jìn)婦女事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，譜寫新時(shí)代巾幗筑夢(mèng)建功新篇章。

（本文資料由遼寧朝陽安平集團(tuán)提供）