因材施教,讓更多學生走向成功
文圖/劉藝偉(遼寧朝陽)
2020年12月,遼寧省朝陽工程技術學校收到遼寧科技大學發(fā)來的賀信,祝賀工校畢業(yè)生王晨陽同學榮獲國家獎學金,感謝工校輸送了大批品學兼優(yōu)的學子進入科技大學學習。
無獨有偶,不久學校又收到畢業(yè)生陳文惠家長轉來的一封信,發(fā)信方是云南俊發(fā)集團,信中對陳文惠入職半年來的優(yōu)異表現(xiàn)給予高度評價。家長將信轉給工校,想以此表達對學校培養(yǎng)自己孩子成人成才的感謝之情。
王晨陽同學是工校汽車專業(yè)2019屆畢業(yè)生。說起他的成長經(jīng)歷,他的父母感慨萬千。在初中讀書時,王晨陽基本上都是在混日子,中考成績很不理想。他父母覺得與其在高中荒廢三年時光,不如去中職學校學一門技術。就這樣,王晨陽選擇了到工校就讀。朝陽工校根據(jù)學生的不同性格、不同愛好培養(yǎng)發(fā)展學生的特長,通過開展各種活動,激發(fā)學生的興趣。王晨陽就是在素質(zhì)教育拓展活動中,被老師發(fā)現(xiàn)聲音渾厚動聽的特長,培養(yǎng)他成為學校的小主持人。通過主持學校的一些文體活動,王晨陽逐漸找到了自信,變成了一個開朗的陽光少年。他尊敬師長,認真學習,掌握了扎實的專業(yè)技能,2018年被評為全國“最美中職生”,2019年以優(yōu)異成績考入遼寧科技大學。
陳文惠是工校2016屆建筑專業(yè)畢業(yè)生,通過職業(yè)學校的對口升學考試考入沈陽農(nóng)業(yè)大學,大學畢業(yè)后進入云南龍頭企業(yè)——俊發(fā)集團工作。她積極進取,苦練本領,愛崗敬業(yè),求實創(chuàng)新,完成了從校園到職場的順利過渡,成了俊發(fā)集團的一名優(yōu)秀員工。她說:“感謝母校,教會我做人做事,給了我技能學歷,讓我的人生夢想有了一個好的起點。”
在朝陽工程技術學校,像王晨陽、陳文惠這樣的優(yōu)秀畢業(yè)生有很多很多。多年來,學校堅守“立德樹人、精技強能”的精神,踐行“為企業(yè)服務、為學生服務、為家長服務、為三農(nóng)服務”的辦學理念,努力辦好有質(zhì)量、有內(nèi)涵、有溫度、有特色的職業(yè)教育,為國家培養(yǎng)了數(shù)萬名現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代工業(yè)的高素質(zhì)、高技能專門人才,學校畢業(yè)生呈現(xiàn)出供不應求的喜人局面。
“感謝學校給我實現(xiàn)自己人生價值的機會,為我打開了另一片天地。這里不再以語、數(shù)、英的成績作為評價‘好學生’的標準,我可以充分發(fā)揮自己的長處,課外活動不再是不務正業(yè),這一切讓我重拾自信。”今年一個剛畢業(yè)的學生這樣說,他目前在北京工作。像他一樣,許多在初中文化課成績不理想的并非標準“好學生”的孩子們,在朝陽工校實現(xiàn)了翻轉。
在不少人的認知中,進入職業(yè)教育體系,就如同降級,是迫不得已的選擇或者作為“備胎”。而隨著我國的崛起,“中國制造”轉為“中國智造”,當前,“企業(yè)無工可用,畢業(yè)生無工可做”的現(xiàn)象普遍存在,根本原因在于技術技能型人才的供給不足,這就給職業(yè)教育帶來了很大的發(fā)展空間。
現(xiàn)在,進入職業(yè)學校的學子有了更多的選擇。中職招生層次較為多元:一種是貫通式教育,即“3+2+2”中高本銜接,3年中職后轉段升入本科院校;一種是主流的“3+2”中高職銜接,畢業(yè)后可以拿到大專文憑;還有就是傳統(tǒng)的3年制,以就業(yè)為導向,學生以掌握一定專業(yè)技能為目標。隨著國家對職業(yè)教育越來越重視,可升學可就業(yè)的中職教育已經(jīng)開始被公眾認知和認同。正如在今年召開的全國職業(yè)教育大會上習近平總書記指出的那樣:“在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程中,職業(yè)教育前途廣闊、大有可為。”
(本文內(nèi)容由遼寧省朝陽工程技術學校宣傳中心提供)
[編輯 雅賢 編審 春語]
