舌綻春雷奏強音

——朝陽市教師進修學院召開述職報告會紀實

文圖/海波 編輯/趙盼

　　新學期伊始，2018年2月27-3月1日，遼寧省朝陽市教師進修學院連續(xù)召開了兩個層面的三場述職報告會。16位部門負責人和5位到基層學校任教掛職人員陸續(xù)登臺，回顧2017奮斗足跡，展望2018進取步伐，奏出了新時代奮斗者的強音。

　　自2016年市教師進修學院領導班子深度調研推出“琢玉工程”兩年以來，學院研訓員整體素質大幅攀升，各項工作均取得突破性進展，特別是機制建設方面，通過“勵志開玉”工程的實施，修訂、完善、新建了20多項規(guī)章制度，實現(xiàn)了規(guī)范化管理，在規(guī)范管理中出效益，提質量，其中部門主要負責人年初述職、任教掛職人員述職和外出參培人員匯報學習成果三個層面的工作匯報制度取得了良好效果，打造了科學管理的新常態(tài)，得到了全院教職工乃至市教育局相關領導的重視和認可。

　　2月27日一早，市教育局副局長孟祥文，市教育局教師教育科科長陳昭宇，基礎教育科科長李鐵松等領導就專程趕到市教師進修學院多功能廳，與學院領導和全體教職工共同等候今年的第一場述職報告會。報告會由學院副書記佟英峰主持。

　　述職之前，大家一起觀看了由程希印院長帶領辦公室、技術教育部和小學部相關同志利用寒假時間精心制作的學院2017年創(chuàng)新工作紀實短片《金聲玉振新教壇》，精美的樂曲、熟悉的場景，熟稔的面孔，帶領學院人秒回2017年各項活動中催人奮進讓人難忘的感人情境，瞬間充滿了以奮斗鑄幸福的昂揚激情。接下來的部門主任述職報告也恰好體現(xiàn)了學院人的對待工作的嚴謹態(tài)度和專業(yè)精神，2017年部門工作總結全面、精當，2018年部門工作頂層設計科學、有據，切合朝陽市教育發(fā)展實際，有的部門工作設計已經被市教育局采納作為全市教育2018年工作內容之一。佟英峰副書記對各部主要負責人的述職作了深入到位的點評，他以整體提升，亮點頻出；白玉微瑕，美中不足；新春心愿，幾多祝福三句話表達了對述職人員的認可、期望與祝福！

　　兩天的部門主任述職展現(xiàn)了當前學院工作砥柱中流者的風采，而接下來的2017年赴基層任教掛職人員述職則顯示了學院未來脊梁的素質與英姿。3月1日，5位在“琢玉工程”之“換崗磨玉”工程當中遴選出到基層學校掛職任教的年輕人粉墨登場，面向關心、關注他們的院領導和全院的同志們講述了一年來的工作、收獲、感悟與思考。“芳林新葉催陳葉，流水前波讓后波”，是學院人的最大感觸，5位青年研訓員展露出的潛力、能力、素質、態(tài)度等優(yōu)秀品質讓人贊嘆，也深得掛職單位領導和師生的認可。據了解，已有兩所掛職單位提出書面申請，要求延長學院掛職人員在基層校的鍛煉期限。

　　學院一位領導說：“習近平總書記在2018年春節(jié)團拜會上說，‘奮斗本身就是一種幸福’，學院人正在以自身的行動踐行總書記的指示，以敢闖敢干的勇氣和自我革新的擔當，以逢山開路、遇水架橋的精神，以積極陽光、勤業(yè)樂業(yè)的心態(tài)為了該市教育教研工作的發(fā)展，奮斗著，幸福著！”

　　（本文由遼寧省朝陽市教師進修學院辦公室提供）

好名聲網

【本網聲明】