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【今日朝陽網(wǎng)】遼寧省市屬三甲醫(yī)院綜合績效考評會議召開(趙宇)

摘要:近日,遼寧省市屬三級甲等醫(yī)院綜合績效考評工作會議在朝陽市中心醫(yī)院召開。院長任國成、黨委書記劉雅珍、副院長劉培敏、楊振江、王淑敏出席會議,行政職能科室科長、副科長、負責(zé)人參會。會議由院長任國成主持。

遼寧省市屬三甲醫(yī)院綜合績效考評會議召開

文圖/趙宇 編輯/立軍

  近日,遼寧省市屬三級甲等醫(yī)院綜合績效考評工作會議在朝陽市中心醫(yī)院召開。院長任國成、黨委書記劉雅珍、副院長劉培敏、楊振江、王淑敏出席會議,行政職能科室科長、副科長、負責(zé)人參會。會議由院長任國成主持。

  本次會議的主要內(nèi)容是:傳達“遼寧省發(fā)展中心組織的公立醫(yī)院績效考核培訓(xùn)會”會議精神,落實《全省市屬三級甲等醫(yī)院綜合績效考核指標(biāo)體系(試行)》。

  會上,醫(yī)務(wù)科徐潔湜科長首先傳達了此次由遼寧省發(fā)展中心組織的公立醫(yī)院績效考核培訓(xùn)會的主要內(nèi)容,徐科長將此次考核的目的、方式進行了介紹,詳細傳達省衛(wèi)計委對此次工作的重要指示精神,并詳細解讀了主要指標(biāo)體系、考核評分方法和考核周期等內(nèi)容。

  隨后,醫(yī)院綜合質(zhì)量管理科陳浮科長對《全省市屬三級甲等醫(yī)院綜合績效考核指標(biāo)體系(試行)》中的任務(wù)指標(biāo)進行了分解,將152項內(nèi)容分解到26個行政職能科室。同時,宣讀了《朝陽市中心醫(yī)院綜合績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組》成立文件,包括領(lǐng)導(dǎo)小組成員和具體職責(zé)。

  會上,劉培敏副院長強調(diào)了此項工作的重要性。劉院長指出,綜合績效考核結(jié)果將作為對領(lǐng)導(dǎo)班子評價,財政補助金、發(fā)展規(guī)劃編制、重大項目立項、重點??平ㄔO(shè)投入、薪酬總體水平、床位審批和大型醫(yī)用設(shè)備購置的重要依據(jù),考核結(jié)果的好壞對中心醫(yī)院未來發(fā)展影響重大,希望各相關(guān)行政職能科室認真對待此次會議,齊心協(xié)力,共同完成考核工作。

  最后,任國成院長對此次會議進行了總結(jié)發(fā)言。任院長提出三點要求:一是要高度重視。各科室一定要統(tǒng)一思想,認真掌握考評原則,確保將此項工作落實到位。二是要服從組織領(lǐng)導(dǎo)。進一步落實此項工作,確保此項工作抓實、抓細、不走過場。三是要加強協(xié)調(diào)配合。各科室一定要強化協(xié)調(diào)配合意識,抓住醫(yī)院管理要素,將此次績效考評工作與日常工作相融合,進一步推進全院綜合改革向縱深發(fā)展。

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