“十三五”朝陽中小學(xué)校長專業(yè)發(fā)展工作怎樣做

編輯/阿司匹麟

　　黨的“十七大”報(bào)告明確提出，要“優(yōu)先發(fā)展教育,建設(shè)人力資源強(qiáng)國”。優(yōu)先發(fā)展教育首先要發(fā)展基礎(chǔ)教育,在中小學(xué)首先要建設(shè)一支具有以創(chuàng)新能力為核心素質(zhì)的專業(yè)化中小學(xué)校長隊(duì)伍。

　　圍繞這一工作重點(diǎn)，遼寧省朝陽市教育（體育）局副局長李淑慧認(rèn)為：“我市基礎(chǔ)教育的深入改革和創(chuàng)新發(fā)展更呼喚校長和教師的專業(yè)化。”

　　她告訴小編：“十三五”期間，全市中小學(xué)校長專業(yè)發(fā)展工作的總體思路是：認(rèn)真貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和《義務(wù)教育學(xué)校校長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，堅(jiān)持科學(xué)籌劃、突出骨干、按需培訓(xùn)、創(chuàng)新模式，通過分類別、分層次、多樣化的培養(yǎng)培訓(xùn)，建設(shè)一支品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、治校有方、人民滿意的中小學(xué)校長隊(duì)伍，努力造就一批區(qū)域教育專家。

　　為穩(wěn)健推進(jìn)此項(xiàng)工作，朝陽市將采取以下有效舉措：

　　一是認(rèn)真實(shí)施任職資格培訓(xùn)。按照校長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和任職條件，落實(shí)好持證上崗制度。對新任校長或擬任校長，必須進(jìn)行以掌握履行崗位職責(zé)必備的知識和技能為主要內(nèi)容的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于300學(xué)時(shí)。

　　二是大力開展全員提高培訓(xùn)。“十三五”期間，所有在職在崗的中小學(xué)校長五年內(nèi)，要完成360學(xué)時(shí)的提高培訓(xùn)任務(wù)，認(rèn)真完成必修課程，依據(jù)需要靈活選擇選修課程。對不同類型的校長應(yīng)根據(jù)不同崗位要求進(jìn)行分類、分崗培訓(xùn)，增強(qiáng)針對性。

　　三是積極開展骨干校長高級研修。對富有辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)并取得一定成效、具有較高理論素養(yǎng)和較強(qiáng)研究能力的中小學(xué)校長，積極開展旨在培養(yǎng)教育管理專家的培訓(xùn)。“十三五”期間計(jì)劃選拔300名骨干校長，進(jìn)行不少于100學(xué)時(shí)的高端培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí)。

　　四是加快“專家型校長”培養(yǎng)。貫徹教育部卓越校長領(lǐng)航工程和遼寧省專家型校長培養(yǎng)工程要求，“十三五”期間，啟動(dòng)朝陽市“專家型校長”的選拔和培養(yǎng)。計(jì)劃分批次遴選中小學(xué)優(yōu)秀骨干校長50名左右進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，努力造就一批能夠引領(lǐng)基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展方向、在本區(qū)域乃至全省具有一定影響和聲譽(yù)的教育領(lǐng)軍人才，推動(dòng)校長隊(duì)伍專業(yè)建設(shè)向高端水平邁進(jìn)。

　　五是創(chuàng)建“校長論壇”。“十三五”期間，定期舉辦全市范圍內(nèi)的中小學(xué)校長論壇，積極為校長搭建學(xué)習(xí)、思考、交流、展示的平臺，繁榮地方教育思想文化。校長論壇要充分挖掘本地資源，突出本地辦學(xué)特色，總結(jié)辦學(xué)治校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)校長自我培訓(xùn)、互相學(xué)習(xí)、共同成長的目的。

【本網(wǎng)聲明】