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鳳凰山選人用人動真格的
 編輯 金研 

    2015年6月18日上午，遼寧朝陽鳳凰山旅游景區(qū)召開了景區(qū)管理處副處長競聘大會，通過嚴(yán)格、嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞒绦?，?名候選人中競聘產(chǎn)生了3名副處長人選。

    本次競聘工作，按照定編、定崗、定責(zé)、公開、平等、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，在實現(xiàn)“人員能進(jìn)能出，崗位能上能下，薪酬能高能低”的用人機(jī)制改革創(chuàng)新之路上邁出了堅實一步。

    老百姓有句俗話說得好“是騾子是馬拉出來溜溜”。在前期召開民主測評大會，推選5名副處長候選人的基礎(chǔ)上，實行現(xiàn)場公開競聘。在競聘演講現(xiàn)場小編看到，5名候選人依次登臺演講，以簡單扼要的語言推介自己，以理論聯(lián)系實際的表達(dá)方式闡述工作目標(biāo)、工作舉措。演講一結(jié)束，景區(qū)管理處全體職工馬上現(xiàn)場投票打分，現(xiàn)場公布成績，全程體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則，極大地調(diào)動了干部職工的參與熱情。

    此次競聘選舉產(chǎn)生的管理處副處長人選，全部實行聘任制，通過崗位目標(biāo)考評，將考核結(jié)果與崗位去留直接掛鉤，有效激發(fā)了干部職工的上進(jìn)心。
 

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